ご依頼の経緯
労働保険の年度更新や、社会保険の算定など、毎年の手続きで勤怠と給与のデータを集計することに手間を感じてIT化を検討していた。しかし、社内でシステム導入を進めることに限界を感じて支援してくれる専門家を探していたところ、顧問税理士からの紹介で相談することにした。
担当者のコメント
お話を伺ったところ、入退社の手続きや、労働保険の年度更新は今まで紙の申請書で行っており、過去の給与や勤怠をさかのぼって計算することや、記載の不備がないかのチェックに課題を感じていらっしゃいました。
当事務所のサービスであるスマート人事労務（勤怠、給与、人事管理のIT化）を導入して頂き、給与や勤怠のデータをシステム上で一元管理できるようになったため、年次手続きも過去のデータをもとにシステムで簡単に行えるようになりました。
お客様はシステム導入の作業にも不安を感じていらっしゃいましたが、当事務所から導入にあたっての必要な情報や書類を分かりやすく説明して、設定作業もすべて当事務所で行い、スムーズに導入を進めることができました。
お客様の声
まだ導入したばかりだけど、以前に比べてとても楽になってよかったです。引き続き対応をお願いします。
