医療法人設立とIT導入補助金専門の天晴

神奈川県川崎市の医療法人T社様より、人事評価制度の導入に関するご相談をいただきました。職員の努力や成果を適切に評価できる仕組みを作り、成長を促すことで、早期離職の防止と長期的な人材育成を目指したいとのことでした。当事務所では、評価制度の設計から運用フォローまでトータルでサポートし、組織の活性化と職員のモチベーション向上につなげることができました。